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教育部等組織實施2019中小學(xué)幼兒園教師“國培計劃”
2019-03-17    |   文章來源:    |  分享到:
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    教育部等組織實施2019中小學(xué)幼兒園教師“國培計劃”

    來源:中國教育新聞網(wǎng)

    教育部辦公廳 財政部辦公廳關(guān)于做好

    2019年中小學(xué)幼兒園教師國家級培訓(xùn)計劃

    組織實施工作的通知

    各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)、財政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局、財政局,有關(guān)單位:

    為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面落實全國教育大會精神,按照《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》以及中小學(xué)幼兒園教師國家級培訓(xùn)計劃(以下簡稱“國培計劃”)總體要求,培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍,切實提升廣大教師立德樹人能力,現(xiàn)就做好2019年“國培計劃”組織實施工作有關(guān)事宜通知如下。

    一、突出服務(wù)大局,示范引領(lǐng)新時代教師發(fā)展

    各省(區(qū)、市)、各項目承擔(dān)單位要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)全國教育大會精神,組織教師校長開展專題學(xué)習(xí)。設(shè)置“立德樹人”師德師風(fēng)專題培訓(xùn)模塊,學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“四有”好老師、“四個引路人”等重要論述,踐行社會主義核心價值觀,落實新時代教師職業(yè)行為準(zhǔn)則。要服務(wù)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展中心工作,加強(qiáng)中小學(xué)重點(diǎn)領(lǐng)域培訓(xùn),傾斜支持國家統(tǒng)編教材及課標(biāo)、教師信息素養(yǎng)、國家安全教育、勞動教育等領(lǐng)域。落實中央關(guān)于學(xué)前教育的決策部署,加大幼兒園教師、園長培訓(xùn)力度。

    二、突出扶貧攻堅,集中支持邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)教師培訓(xùn)

    各省(區(qū)、市)要落實黨中央“堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”要求,實施鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)扶貧攻堅行動,優(yōu)先支持集中連片特困地區(qū)縣、國家級貧困縣、“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)縣,通過國培、省培等各級培訓(xùn),確保2020年前完成對貧困地區(qū)鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)全覆蓋。各省(區(qū)、市)貧困地區(qū)鄉(xiāng)村教師校長國培任務(wù)完成情況將納入教育部、財政部“國培計劃”項目績效評估體系,作為下一年度專項資金分配的重要依據(jù)。

    三、突出分層分類,遵循成長規(guī)律系統(tǒng)設(shè)計項目

    各省(區(qū)、市)要加強(qiáng)分層分類施訓(xùn),準(zhǔn)確把握教師專業(yè)成長的關(guān)鍵階段,通盤設(shè)計新教師入職培訓(xùn)、青年教師提升培訓(xùn)、骨干教師研修和卓越教師領(lǐng)航等,提升教師各階段核心素養(yǎng)和關(guān)鍵能力。各項目承擔(dān)單位要嚴(yán)把授課教師資格,分類構(gòu)建培訓(xùn)課程體系,開發(fā)數(shù)字化培訓(xùn)資源,優(yōu)選教育實踐基地,嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計劃。要有效記錄教師培訓(xùn)效果和變化,開展教師培訓(xùn)前后能力提升的對比評價,作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)績效評價的關(guān)鍵因素。

    四、突出模式創(chuàng)新,發(fā)揮培訓(xùn)品牌示范效應(yīng)

    各省(區(qū)、市)要建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對貧困地區(qū)全方位、常態(tài)化專業(yè)支持機(jī)制,從培訓(xùn)規(guī)劃制定、培訓(xùn)體系完善、培訓(xùn)項目實施、校本研修指導(dǎo)、訓(xùn)后跟蹤服務(wù)等方面進(jìn)行幫扶,優(yōu)化區(qū)域教師培訓(xùn)生態(tài)。采取高等學(xué)校與項目區(qū)縣“校地合作”方式,共建鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展示范區(qū),共育鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展示范校與示范團(tuán)隊。各項目承擔(dān)單位要履行培訓(xùn)實施的主體責(zé)任,將項目實施與培訓(xùn)研究、模式推廣融合,努力打造培訓(xùn)品牌基地,建設(shè)精品培訓(xùn)項目,生成優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)成果,為教師校長培訓(xùn)提供長線、持續(xù)的專業(yè)支持。

    五、突出應(yīng)用導(dǎo)向,生成高質(zhì)量培訓(xùn)成果

    各省(區(qū)、市)要強(qiáng)化應(yīng)用驅(qū)動、實踐導(dǎo)向、能力本位,開展項目式、任務(wù)式、體驗式培訓(xùn),解決教學(xué)實踐中的實際問題,確保每個教師深度參與國培,培訓(xùn)成果能用、管用、好用。支持各地進(jìn)一步探索教師培訓(xùn)自主選學(xué)制度,研發(fā)、積累優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,推動優(yōu)質(zhì)資源共建共享,定期交流與展示國培成果,學(xué)習(xí)推廣典型經(jīng)驗,促進(jìn)“國培計劃”的深度交流與品質(zhì)提升。教育部將組織“國培計劃”年度成果展示研修活動,并遴選“國培精品項目”“國培優(yōu)秀課程”等,示范引領(lǐng)全國教師培訓(xùn)工作。

    六、突出管理效能,切實落實“精細(xì)實”服務(wù)

    各省(區(qū)、市)落實培訓(xùn)管理主體責(zé)任,對項目申報、項目評審、學(xué)員選派、項目實施、績效評估、資金使用等進(jìn)行全過程監(jiān)管。進(jìn)一步嚴(yán)格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求,重點(diǎn)遴選具有三年以上“國培計劃”實施經(jīng)驗、績效評估結(jié)果為良好以上的單位承擔(dān)任務(wù)。推行教師培訓(xùn)學(xué)分管理,實現(xiàn)學(xué)時學(xué)分合理轉(zhuǎn)換、強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)分應(yīng)用。各項目承擔(dān)單位要把國培項目實施納入本單位工作重點(diǎn),開展學(xué)員安全教育,建立突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制,加強(qiáng)資金使用監(jiān)管,改善培訓(xùn)條件,切實提高培訓(xùn)質(zhì)量效益。教育部定期組織“國培計劃”專家工作組開展視導(dǎo),采取實地調(diào)研、推門聽課、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測、學(xué)員評估等方式,做到對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與項目區(qū)縣的指導(dǎo)與評估的全覆蓋。

    七、突出制度保障,不斷完善支持服務(wù)體系

    各省(區(qū)、市)要建立完善責(zé)任明確、分工合理、分層遞進(jìn)的國家、省、市、縣、校五級培訓(xùn)體系,加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)和培訓(xùn)者隊伍建設(shè)。按照“國培計劃”專項資金管理辦法以及國家關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)管理的相關(guān)規(guī)定,完善專項資金使用細(xì)則,規(guī)范撥付流程,嚴(yán)控培訓(xùn)定額標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)使用監(jiān)管,確保??顚S谩R獙⑴嘤?xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)方案研制、培訓(xùn)績效評估、訓(xùn)后跟蹤指導(dǎo)納入培訓(xùn)實施流程,并提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。建立“國培計劃”參與激勵機(jī)制,將教師參與授課、指導(dǎo)、管理等納入教學(xué)工作量考核范圍。安排必要的班級管理費(fèi)用,充分調(diào)動培訓(xùn)班主任參與工作的積極性和主動性。

    各省(區(qū)、市)要開展2018年“國培計劃”項目實施總結(jié),完成對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和項目區(qū)縣的績效評估,重點(diǎn)圍繞項目規(guī)劃、協(xié)同機(jī)制、培訓(xùn)模式、培訓(xùn)內(nèi)容、支持體系和管理機(jī)制等方面的改進(jìn)與創(chuàng)新,形成年度項目實施報告,并提煉2—3個優(yōu)秀典型案例。抓緊完成2019年中西部和幼師國培項目規(guī)劃方案研制、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和項目區(qū)縣遴選及貧困地區(qū)教師培訓(xùn)扶貧工作規(guī)劃研制等工作,形成2019年中西部和幼師國培項目規(guī)劃方案。請各省級教育行政部門于2019年4月12日前將2018年參訓(xùn)學(xué)員信息、評估總結(jié)報告、優(yōu)秀典型案例以及2019年項目規(guī)劃方案等材料報送至項目辦。
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